Aquele ambiente não era nenhum pouco acolhedor, estava tudo tão escuro, as luzes piscavam demais, o chão era sujo, o cheiro não era nada agradável, extremamente barulhento, ninguém conseguia ficar ali, os moradores só reclamavam, o lugar era negativo.

No outro local, a iluminação resplandecia o ambiente, luz solar não faltava, ambiente limpo, silencioso, e os moradores sempre com sorriso no rosto, era um lugar positivo, um aroma indefinidamente agradável circulava por ali, um lugar extremamente positivo.

Ninguém quer dedicar tempo em um lugar que vá de encontro a seus valores e propósitos. Cultivar a positividade na comunidade vai gerar uma maior conexão entre os membros, criar esta cultura positiva é garantir que os participantes se sintam valorizados e respeitados. 

Definindo diretrizes de comportamento.

Criando um conjunto de regras que estejam conforme o propósito de sua comunidade, irá fomentar a criação desta cultura. Pessoas engajadas estão firmes com este propósito, e regras que reafirmem este, ajudam a alavancar seu crescimento.

Todos têm suas regras, os membros, estando de acordo com elas, aumentarão naturalmente o senso de pertencimento.

A comunicação precisa ser transparente, certificando-se de que todos os membros conheçam e entendam as regras.

Incentive a interação positiva.

Promover debates que gerem críticas construtivas vai criar uma maior conexão entre os membros, os fazendo entender que estão no lugar certo, a comunidade se torna mais uma casa dele, e os outros participantes, amigos.

Levantar questões que ajudem na comunicação positiva entre os membros cria escala para que eles mesmos façam isso regularmente.

Facilite a participação ativa.

Criar oportunidades para que boa parte dos membros participem ativamente, fará com que se sintam relevantes, e membro valorizado é membro pronto para esbanjar positividade na comunidade, solicitar feedbacks de forma regular, potencializa esta sensação de importância do participante.

Ninguém quer estar em um ambiente negativo, por mais que discussões negativas também gerem engajamento, elas não podem ser relevantes em uma comunidade com propósito firme.

Pessoas engajadas são pessoas que sentem bem nos ambientes em que estão, sentem parte daquele local.

Ambiente positivo é terreno fértil para criar novas mentes engajadas e aumentar o pertencimento do membro.